DOCUMENTI

Nel presente documento, definito “Codice etico”, le seguenti espressioni hanno il significato di seguito indicato:

Codice etico: dichiarazione dei diritti, dei doveri, anche morali, e delle responsabilità interne ed esterne delle persone e degli Organi che operano all’interno di Simposio S.r.l.s.

Simposio S.r.l.s: nome di una società a responsabilità limitata semplificata volto ad identificare nel presente codice l’impresa che svolge le azioni commerciali e di marketing rappresentanti il Core Business della stessa.

Collaboratori e Dipendenti: per Collaboratore o Dipendente di Simposio S.r.l.s. deve intendersi una persona fisica che lavora per Simposio S.r.l.s., nell’ambito di un contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato e/o una persona fisica proveniente da altre aziende e distaccata presso Simposio S.r.l.s.
Sono assimilati ai Collaboratori i lavoratori con contratto di somministrazione (ex interinali) e gli stagisti. Sono assimilati ai dipendenti  coloro che intrattengono con Simposio S.r.l.s. un rapporto di lavoro subordinato, compresi i dirigenti.

Consulenti: persone fisiche o giuridiche che collaborano con Simposio S.r.l.s in virtù di contratti di consulenza/autonomi.

Destinatari: gli Organi Sociali e i loro componenti, l’amministrazione, i dipendenti e i collaboratori, i consulenti e i fornitori e qualsiasi altro soggetto che possa agire in nome e per conto di Simposio S.r.l.s., tenuti all’osservanza del presente Codice etico.

Fornitori: controparti nei processi di acquisto di beni e servizi.

Informazione riservata: ogni informazione relativa a iniziative, impegni, accordi, progetti, trattative, dati contabili e statistici non nota al pubblico ed acquisita dagli Amministratori, e, in genere, da tutti i dipendenti della Società per ragioni di ufficio o, comunque, indirettamente durante lo svolgimento della attività da essi espletata per Simposio S.r.l.s. che, ove divulgata, potrebbe anche potenzialmente pregiudicare gli interessi diretti e/o indiretti di Simposio S.r.l.s. e dei propri stakeholder.

Modello organizzativo: insieme dei processi operativi e organizzativi legati alla gestione di piani marketing finalizzati ad incrementare fatturato e vendite delle imprese clienti, ad aumentare la Brand Awareness del mercato di riferimento, a conferire un corretto metodo commerciale di gestione dei lead ai partner clienti e a soddisfare l’esigenza di legami umani interpersonali tra le figure operative Simposio S.r.l.s. e i rispettivi clienti.

Valorii valori enunciati nel presente Codice etico si ispirano a Simposio S.r.l.s.

PRINCIPI BASE

Simposio S.r.l.s. adotta il presente Codice etico e di comportamento, cui sono tenuti a conformarsi gli Organi Sociali e i loro componenti, la Direzione, i dipendenti, i consulenti e i collaboratori, i fornitori e i segnalatori o qualsiasi altro soggetto che possa agire in nome e per conto di Simposio S.r.l.s.

Tutti i Destinatari del Codice etico sono tenuti a conoscerlo e a conformarsi alle sue disposizioni contribuendo attivamente al rispetto dei precetti in esso contenuti, per tutto il periodo in cui svolgano attività per Simposio S.r.l.s. I principi del Codice Etico integrano le regole di comportamento che il personale deve osservare, secondo le normative vigenti, dei contratti di lavoro, delle procedure interne.

Qualora anche una sola delle disposizioni del Codice etico entrasse in conflitto con disposizioni previste nelle procedure o nei regolamenti interni, il Codice etico prevarrà su qualunque di queste disposizioni. Simposio S.r.l.s. conforma la propria condotta operativa ai valori del presente Codice etico con onestà, professionalità e trasparenza. Il presente Codice etico esprime l’insieme le linee di comportamento che consentono di attuare tali valori in ogni aspetto dell’attività di Simposio S.r.l.s.

MISSIONE

Simposio S.r.l.s. persegue l’obiettivo di creare piani marketing ad hoc per i suoi clienti, incrementandone il fatturato degli stessi ed aumentandone le vendite sul mercato nazionale ed internazionale secondo un metodo commerciale definito quasi-scientifico. E’ basato su una serie di azioni ed elementi proposti, pianificati ed implementati da professionisti del settore ed in linea con le tecniche ideate e descritte dalla letteratura scientifica in ambito di comunicazione, pubblicità e marketing, a cui Simposio S.r.l.s. contribuisce con attività di ricerca e pubblicazione.

Per raggiungere questo obiettivo Simposio S.r.l.s. si propone di:

  • farsi portatore di un nuovo paradigma nel campo della comunicazione, della pubblicità e del marketing;
  • trasferire il concetto di Simposio nel mondo aziendale e porre la relazione interpersonale al centro della collaborazione con il Partner;
  • stimolare le capacità imprenditoriali tipiche della microimpresa e della PMI italiana creando le condizioni affinché più persone e più aziende possano conoscere i prodotti/servizi da esse offerti;
  • affiancare durante l’attività commerciale realtà all’avanguardia dal punto di vista tecnologico, ma limitate nella vendita;
  • render consapevoli gli imprenditori che soluzioni conseguenti all’iniziativa individuale dell’azienda possano sconfiggere la rassegnazione alla crisi.

VISIONE

La nostra visione è arrivare ad essere remunerati dai propri partner-clienti solo in funzione dei ritorni commerciali sviluppati per conto degli stessi, con una partecipazione fattiva al rischio d’impresa di ogni singola azienda, per la quota percentuale pattuita.

Innestiamo in ogni nostro cliente il modello commerciale di successo da sempre attuato per noi stessi, personalizzando i processi ed i dettagli in funzione delle sfaccettature che ogni realtà presenta. Lavoriamo con serietà, disponibilità ed empatia. In cambio Cerchiamo solo Clienti Seri e disponibili ad una collaborazione sana.

Il target principale della nostra attività sono le microimprese e le PMI. La prima definizione descrive le imprese che annoverano un numero di dipendenti inferiore a 10 e un fatturato inferiore ai 2 milioni di Euro (Commissione europea, Raccomandazione 2003/361); la seconda le imprese con un numero di dipendenti da 10 a 250 ed un fatturato inferiore ai 27 milioni di Euro.

La particolare attenzione rivolta alle prime è la conseguenza del ragionamento per il quale una microimpresa, composta da un personale limitato nel numero, è spesso soggetta a degli sforzi da parte di tutto l’organico per sopperire all’assenza di risorse. Una di queste, l’ufficio commerciale, piuttosto che venire affidata ad una figura interna, che comporta elevati costi in tempo e denaro, è esattamente la ragione per cui ci si rivolge a noi.

La nostra attività è basata sui seguenti valori:

  • metodo di lavoro produttivo, standard imprescindibile alla base di qualunque relazione di business con i clienti che decidono di intraprendere una collaborazione con Simposio S.r.l.s.;
  • condivisione del rischio d’impresa, elemento provante della serietà e della profondità della partnership tra Simposio S.r.l.s. e i rispettivi clienti;
  • fiducia, base di partenza di una relazione commerciale che non può conseguire i risultati migliori senza un continuo, sincero e coordinato scambio di impressioni ed informazioni;
  • relazione umana, surplus indispensabile in grado di differenziare il lavoro di Simposio S.r.l.s. da quello dei concorrenti nell’obiettivo di rappresentare un vantaggio competitivo per l’agenzia e per i clienti;
  • organizzazione e integrazione, principio alla base della collaborazione tra Simposio S.r.l.s. e clienti nell’inserimento di nuove risorse umane all’interno di Simposio S.r.l.s.